2026-06-11

🤖 AI / 科技

• Anthropic / Fable 5 争议集中爆发：歸藏整理了 X 上对 Fable 5 的几类批评：生物/科研场景误伤、明文长期存储、疑似对“蒸馏/评测”行为做隐形降级。重点不只是模型好坏，而是“拒绝服务”和“假装帮忙但暗中降级”之间的信任边界。🔗 链接

• 与 AI 一起做产品的六条原则：AGENT橘总结团队实践：AI 放大人的清晰和混乱，擅长加法但人要做减法；独特品味要沉淀成 context，半成品要被人打磨到 80 分。很适合当作 AI 产品/PD 工作的检查清单。🔗 链接

• Agent 时代评测体系：报告不是终点，迭代闭环才是：黄钊hanniman 提到评测的核心产出应是模型/Agent 的迭代周期，并指出评测正在从“发现问题”走向“驱动代码自动迭代”。他的非共识判断是：AI coding 时代要优先自研评测平台。🔗 链接

• 用 Skill 解决 Codex 写作 AI 味：AI产品黄叔分享一种多模型协作方式：Codex 负责推理、流程和审查，DeepSeek 等模型负责更适合的写作阶段，通过 Skill 明确阶段分工。这个思路本质是把“模型选择”编进 workflow，而不是只换一次模型。🔗 链接

• 开源“橙线插画” Skill：AGENT橘把 Fable + banana 做纽约客风格线条小人插图的流程整理成开源 Skill，强调创意和执行可以交给 Agent，但中间仍需要人的导航。适合关注“可复用审美流程”的人看看。🔗 链接

• Claude Code 带来的 Agent 创作新范式：kyth 推荐晚点聊 MuleRun 陈宇森那期，主题是 Claude Code 与 Agent 创作范式，以及“未来的软件可能是日抛式的”。这条更像入口索引，适合补播客。🔗 链接

• OpenAI 内部风波被拍成电影《Artificial》：kyth 提到预计明年上映的《Artificial》，聚焦 “OpenAI is nothing without its people” 那三天，Sam、Elon、Mira、Ilya、Greg 都有对应演员。AI 产业史开始被娱乐工业快速叙事化。🔗 链接

🚀 创业 / 产品

• “看宇宙”：低 AI 含量但有真实兴趣的新产品：王登科重做了多年前的火星照片小程序，升级成看每日宇宙图、火星车照片和系外行星的 App。亮点是产品来自长期遗憾和兴趣，而不是硬贴 AI 概念。🔗 链接

• 小宇宙招聘算法、数据、运营、设计岗位：kyth 发了小宇宙招聘信息，岗位包括算法工程师、高级数据分析师、创作者策略运营、创意视觉设计师，地点在上海杨浦大学路，弹性工时且每周可自选一天早退。🔗 链接

• AI 硬件方向公司招聘线索：VivienneSu 转发 Mark.Wang 的招聘信息，方向是 AI 硬件，投资方含红杉、高瓴、a16z，北京望京并有硅谷、伦敦办公室。福利描述很强，但原帖信息被截断，适合作为线索而非结论。🔗 链接

• 创业者的朋友和敌人都是用户问题：李继刚一句话把创业判断压缩到用户和用户问题上。适合放在“做产品之前先问问题是否真实”的那类提醒里。🔗 链接

🧠 思考 / 感悟

• “你自己不动心的东西打动不了任何人”：李继刚这条很短，但对内容、产品、表达都适用。它不是鸡汤，更像一个判断标准：如果创作者自己都没有被点燃，用户大概率也不会被点燃。🔗 链接

• 三角测量法：多个独立来源汇聚时可信度上升：李继刚补了一条方法论：用多个独立数据源、方法、研究者或理论考察同一现象。这个思路和做信息判断、调研、评测都很贴。🔗 链接

• “很多人以为自己在求真，其实只是在猎奇”：玉伯借《钉内钉外》反思信息消费。对热点围观和深度理解之间的区别，是今天资讯环境里很值得自查的一句。🔗 链接

📰 资讯 / 热点

• 即刻资讯台 6 月 11 日快读：今天资讯包括 530 万年前鲸类化石群、篮坛新秀虚报年龄处罚、重庆警方通报虐待领养犬只、百度升级 AI 高考志愿填报服务等；即刻镇小报还收录了 Codex 高频场景和 AI 工具开源内容。🔗 链接

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