2026-06-04

🤖 AI / 科技

• kyth：提出一个很适合测试 AI 综合能力的任务：把自己的豆瓣片单和上影节排片表一起丢给 AI，生成荐片列表、观影排期和抢票攻略。这个场景考验偏好理解、信息整合和行动规划。🔗 链接

• 歸藏：做了一个手机端 Markdown / HTML 预览工具「即览 Glimpse」，不联网、无 AI，专门解决 AI 产出物在手机上预览不方便的问题，目前开放 TestFlight 测试。🔗 链接

• 李继刚：把 LLM 时代的发展路径概括为两条：向下原子化，把人的能力拆成可调用技能包；向上组件化，把场景最佳实践封装成 workflow / 节点 / 技能包。🔗 链接

• 李继刚：继续追问 skill 的下一代形态：技能包如何封装，才能既方便传播又能商业化，浏览器扩展机制可能是一个方向。🔗 链接

• 黄钊hanniman：发布 5 月 AI 月报，覆盖 AI 组织、Agent、vibe coding、AI 深度认知、具身智能等 50 个认知点。几个重点包括团队 Skills 共享、缓存命中率产品化、Protocol Engineering、以及“拥有整个工作流，否则就是给别人做功能”。🔗 链接

• 余一.Dev：介绍《从超级个体到超级团队》报告，关注 AI 时代组织变革、超级个体觉醒路径、超级团队如何涌现，以及 AI 转型与 AI 原生的区别。🔗 链接

• 海玮：对比 Cursor、Claude Code 和 Codex 的使用体验，认为 Cursor 做细活“又快又狠”，而 CC / Codex 更适合规划和架构类任务。🔗 链接

• AGENT橘：ColaOS 招聘 Agent OS 交互设计师、Agent QA 和 Agent 产品。亮点是 Agent OS 交互几乎要重新定义系统，Agent QA 则需要把 Agent 用到极致、甚至用评估推动工程节奏。🔗 链接

🚀 创业 / 产品

• 赵纯想：用一句话提醒创业者保持紧迫感：“你能想到的点子，10000 个人都想过，1000 人想做，100 人启动过，10 个人都快上线了。”🔗 链接

• 赵纯想：抛出一个街头文字摄影收纳 App 创意：内置街头文字猎人排行榜和评价打分系统，很适合快速 vibe 出原型。🔗 链接

🧠 思考 / 感悟

• 携隐Melody：认为职场最稀缺的能力是 consistency，也就是长期稳定保持 80 分表现。她强调 overprepare 提高的不是上限，而是下限，而下限决定信任度。🔗 链接

• 史蒂夫说：从育儿嫂和亲子关系谈到“成熟的爱”：既照护脆弱，也支持独立；太多呵护会弱化对方，太强调自主又会忽视脆弱面。🔗 链接

• 凌空小鱼儿：一句很贴近行动力问题的观察：人不只赚不到认知外的钱，也赚不到课题外的钱；脑子懂了，但身体和心理卡点卡住，也动不了。🔗 链接

• AGENT橘：用佛教“苦”和欲望谈行动力：永不满足既带来痛苦，也带来把事情做成的执念；智慧不是斩断欲望，而是驾驭它。🔗 链接

📰 资讯 / 热点

• 即刻资讯台：今日快读包括高蛋白玉米自主育种、约 2.95 亿年前木化石、中日航线取消航班、微短剧有害低俗内容和侵权盗版专项治理等。🔗 链接

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